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2016年市直事业单位调整工资标准

发布时间:2016-12-19  信息来源:人事科 阅读次数:1253

    

        从2016年7月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元,管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元,工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元,工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元(调整后的工资标准见附表1至3)。

        将部分绩效工资纳入基本工资后,绩效工资水平相应降低(各岗位等级纳入额度见附表4)。具体办法是,管理人员及工勤人员以国家统一规定的绩效工资纳入额度为基数,从基础性绩效工资中扣减;专业技术人员绩效工资纳入额度,按各职务层次最低岗位等级纳入额度,从基础性绩效工资中扣减,低于国家规定的纳入额度差额部分,从奖励性绩效工资中扣减。

        适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的工资标准为:初中毕业生每月1285元,高中、中等专业学校毕业生每月1320元,大学专科毕业生每月1500元,大学本科毕业生每月1610元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元,获得硕士学位的研究生每月1960元,获得博士学位的研究生每月2165元。在提高上述人员见习期和初期工资标准的同时,将部分绩效工资纳入基本工资,绩效工资水平相应降低。

 

附表1:事业单位专业技术人员基本工资标准表(详见附件)


附表2:事业单位管理人员基本工资标准表(详见附件)


附表3:事业单位工人基本工资标准表(详见附件)


2016年市直事业单位调整工资标准.doc